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Pourquoi SC Pulse ?

Pourquoi SC Pulse ?

J’ai choisi ce nom car il reflète ma personnalité : dynamique, engagée, fiable.

Je donne du rythme à l’organisation, j’accompagne les transitions et j’aide à faire circuler l’information, comme un “pulse” dans une équipe.

SC Pulse, c’est à la fois la structure et l’élan.

À propos de moi

Je suis Sandra C., Consultante indépendante en Gestion Administrative et RH.

Depuis plus de 20 ans, j’interviens dans des environnements variés, des associations aux TPE, toujours avec la même curiosité : découvrir un nouveau rythme, comprendre une nouvelle structure, m’adapter à une nouvelle culture.

C’est cette dynamique qui m’anime avec SC Pulse : sentir le tempo d’une organisation, comprendre ce qui ralentit ( ou révéler ce qui freine l’efficacité) … et remettre du rythme là où la gestion s’essouffle.

Ma méthode : Observer, écouter, auditer. Puis analyser, structurer, optimiser, proposer et former.

Ce que j’apporte : un regard rigoureux et humain, des outils clairs, et une gestion allégée et efficace.

Mon objectif : VOUS faire gagner en efficacité et en clarté, pour que VOUS puissiez vous recentrer pleinement sur l’essentiel : votre cœur de métier.

SC Pulse, c’est l’impulsion fiable, humaine et régulière au cœur de votre organisation.

Expériences significatives

Coordination Administrative & RH ​​​​

🔹 Missions réalisées :
- Gestion RH complète : contrats de travail, DPAE, variables de paie, suivi des absences et accidents, interface avec cabinet comptable
- Onboarding & structuration RH : livret d’accueil, process d’intégration, rappels légaux
Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV, préqualifications, participation aux entretiens
- Appui administratif polyvalent : planification, suivi des dossiers, facturation, organisation de réunions
- Optimisation des outils et process : Trello, Notion, création de tableaux de suivi, automatisations simples
- Communication interne & digitale : rédaction de notes, création de visuels, animation réseaux sociaux

🔹
Posture & approche :
Autonome, structurée, avec une approche humaine et rigoureuse, je travaille avec une posture de partenaire opérationnelle, en m’adaptant aux priorités et contraintes de chaque structure.

🔹Aujourd’hui, je suis ouverte à des missions salariées ponctuelles ou conti
nues en coordination RH & administrative, tout en menant un projet entrepreneurial en parallèle dans ce même domaine.

📍
Structures : SSI Service (2024), Asso Frip’Insertion (2021-2023), Qualiconsult, Dekra, Lycée Marie Curie, CFA IP, etc. 

Compétences clés

Gestion RH & administrative

  • Recrutement, intégration, gestion des dossiers du personnel

  • Suivi des variables de paie, gestion des absences et des déclarations

  • Élaboration de procédures, suivi des indicateurs RH

Organisation & outils collaboratifs

  • Structuration d’activités, mise en place de Trello / Notion

  • Création de tableaux de bord et automatisations

Assistanat polyvalent

  • Organisation de réunions, comptes-rendus, rédaction de bilans

  • Communication client, coordination opérationnelle

Communication & marketing digital

  • Création de visuels (Canva), animation de réseaux sociaux

  • Élaboration de supports de communication internes

Outils maîtrisés
Formations
  • Excel, Word, Canva

  • Outils Google

 Marketing digital – 2022

 Bachelor Social Paie – 2020

 Maîtrise Commerce & Affaires Internationales – 2001

 Licence CAI – 2000

 DUT GEA – 1999

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